Yeni bir yolculuğa ilerlemek için ellerinizi birleştirin ve parlaklık yaratmak için birlikte çalışın. ANNEC 2024 yıllık özet, övgü ve ödül töreni düzenledi.

Ejderha geniş evrenin, güzel dağların ve nehirlerin üzerinden uçup gidiyor ve Çin'in yeni yıllarında yılan dans ediyor.ANNEC Yüksek Sıcaklık Teknolojisi Grubu 2024 yıllık özetini yaptıToplantı, ulusal marşı ve ANNEC'in tutkulu şarkısı ile açıldı.Şirket liderleri de dahil olmak üzere 300'den fazla misafir., çeşitli departman ve şubelerin çalışanları, bazı aile üyeleri ve çocuklar ve şirketin zayıf üretim yönetimi danışmanlık ekibi etkinliğe katıldı.

Ev sahibi muhteşem bir gösteri yaptı.

Açılış dansı

Yeni ve heyecan verici açılış dansından sonra, grup şirketinin başkanı ve başkanı Li Fuchao, "Yeni bir başlangıç noktasında durmak, yeni fırsatları yakalamak,ve ANNEC'in yüksek kaliteli gelişiminin yeni yolculuğunda ilerlemek. "

Grup Başkanı ve Başkanı Li Fuchao, çalışma raporu yaptı.

Rapor, Annike'nin 2024'te karşı karşıya olduğu ciddi ve karmaşık piyasa durumunu gözden geçirdi, bilimsel bir şekilde yanıt verdi, aktif olarak değişim aradı, şirketin yıllık işletme hedeflerini pekiştirdi,ve şirketin çeşitli karar verme düzenlemelerine uygun olarak, çalışanların çoğunu birleştirdi ve yönetti, şirketin yenilikçi gelişimine ve üretimine ve operasyonuna yoğunlaştı, zorlukların üstesinden gelmek için birlikte çalıştı,Ve çeşitli görevlerde bazı sonuçlar elde etti.Tüm Annike halkına ve aileleri ve Annike'nin gelişimini önemseyen, destekleyen ve yardımcı olan tüm arkadaşlarıma samimi minnettarlığımı ifade etmek istiyorum.Ve 2025'de yapılacak iş için düzenlemeler yapın.2025 için genel gereksinimler şunlardır: "Müşteri memnuniyeti, çalışan memnuniyeti ve hissedar memnuniyeti" temel kültürüne bağlı kalmak, teknik pazarlamayı güçlendirmek,Bilimsel ve teknolojik inovasyonu güçlendirmek, zayıf üretimi teşvik etmek ve ekipman yönetimini iyileştirmek; takım kurma, personel yönetimini güçlendirmek, kurumsal yönetimi standartlaştırmak ve listeleme sürecini teşvik etmek.Dikkatlice düzenli olun, koordine edilmiş, düzenlenmiş ve daha iyi kalite, daha iyi beceriler, daha fazla gelir ve daha iyi yönetim elde etmek için doğru bir şekilde uygulanmıştır.Ama onları takip ederseniz elde edilebilirler.Yeni yılda, asıl isteklerimize sadık kalmalıyız, kararlılıkla ilerlemeliyiz, ilk önce yapmayı ısrar etmeliyiz,Zorluklarla yüzleşmekBilimsel ve teknolojik yenilik yoluyla yeni kaliteli verimliliğin geliştirilmesine öncülük etmek için gücümüzü kullanmaya devam edeceğiz ve "yüksek verimlilik ve düşük karbonlu sıcak yüksek fırın"Yeşil ve akıllı ANNEC"Yüksek fırınların teknolojik gelişimini ve yüksek sıcaklıklı yeni malzemelerin teknolojik ilerlemesini sürekli teşvik etmek için,Küresel yüksek sıcaklık endüstrisi için tercih edilen hizmet sağlayıcısı olacağızDağları ve denizleri geçmek için birlikte çalışacağız!

Luoyang Xiangxinli Enterprise Consulting Co., Ltd'den Bay Xiong Jianwei, 2025 ince üretim yönetimi danışmanlığı projesini tanıttı."Bugünün en iyi performansı yarının en düşük gereksinimidir" zihniyetiyle birbirimizi teşvik etmeliyiz ve ANNEC için birlikte yeni bir muhteşem bölüm yazmalıyız..

Xiangxinli Enterprise Consulting Co., Ltd'den öğretmen Xiong Jianwei danışmanlık projesini tanıttı.

Şirketin baş mühendisi ve baş başkan yardımcısı Zhang Daoyun, şirketin "2024'te Gelişmiş Kolektifler ve Gelişmiş Bireyler Hakkında Karar" başlıklı belgesini okudu.Şirket yöneticileri, 2024 yılında gelişmiş bireylerin ve gelişmiş kolektiflerin temsilcilerine ödül verdiGelişmiş bireylerin ve ileri kolektiflerin temsilcileri konuşma yaptılar ve gelecekte kendileriyle daha sıkı davranacaklarını, beklentileri karşılayacaklarını, birleşeceklerini ve ilerleyeceklerini söylediler.Ve sorumluluk almak için cesur ol., üretim maliyetlerini azaltmak, üretim verimliliğini artırmak, daha büyük ekonomik faydalar yaratmak ve şirketin gelişimine parlaklık katmak.

Zhang Daoyun, grubun baş mühendisi ve baş başkanı, şirketin övgü kararını okudu.

Şirket yöneticileri ileri gelen bireylere ve kolektiflere ödül verdi.

Tatlı şarkılar sonsuzdur ve kahkahalar ve sevinç birbirleriyle bağlantılıdır.Çeşitli programlar çiçek açmak için yarıştı., ANNEC çalışanlarının çok yönlülüğünü ve olumlu ruhunu gösteriyor.

.

Harika edebi ve sanatsal programlar

Öğrencilere yardım etmek için samimi bir sevgi, ilgi insanların kalplerini ısıtır.ANNEC Yüksek Sıcaklık Teknolojisi Grubu, şirket çalışanlarının 25 çocuğuna toplam 75 dolarlık sponsorluk yaptı.Çalışanların çocuklarının temsilcileri konuşma yaparak, şirketin çalışanlara ve ailelerine gösterdiği ilgi ve düşünce için teşekkür ettiler.Böylece yardım alan öğrenciler şirketin sıcaklığını ve gücünü hissettiler.Bu ilgiyi ve sıcaklığı hatırlayacaklar, çok çalışacaklar, sürekli yeteneklerini geliştirecekler, anne babalarının iyiliğini ödeyecekler, ANNEC ailesinin desteğini ödeyecekler,Ve kendi güçlerini sosyal kalkınmaya katkı sağlayabilirler..

Başkan Li Fuchao, üniversite öğrencilerinin çocuklarına aşk bursları verdi.

Hissedar temettü bağlantısında Onurlu Başkan Qian Yunting, ANNEC'in 2024'te ekonomik durumun yavaşlamasındaki olumsuz ortamda elde ettiği başarıları tam olarak doğruladı.Ve herkesi yeni yılda işlerine değer vermeye teşvik etti., yeni bilgi ve becerilerin öğrenilmesini güçlendirmek, güvenini güçlendirmek, bu yılın göstergelerini ve görevlerini ayrıştırmak, yıllık hedefleri tamamlamaya çalışmak, ilerlemek,Ve yine parlaklık yaratmakQian Yunting, 2024'te hissedarların paylarını da açıkladı.

Onurlu Başkan Qian Yunting, hissedarların kârlarını dağıtma törenine başkanlık etti.

Başkan Li Fuchao hissedarlara hisseler dağıttı

Toplantıdan sonra, şirket yıllık toplantıya katılan misafirler, çalışanlar, öğrenciler ve aileler için bir ziyafet düzenledi.Şirketin parti komitesi, yönetim kurulu ve yönetim ekibi herkese Yeni Yıl için iyi dilekler gönderdi.Büyük anavatanın refahını diliyorum., ANNEC'in işinin gelişmesini ve ANNEC'in gelişmesini önemseyen ve destekleyen tüm ANNEC çalışanları, aileleri, arkadaşları ve müşterileri,Tüm istekleri gerçekleşecek., ve her şey yoluna girecek!